深圳消息　记者日前从深圳市社会保险基金管理局获悉，在深务工的钟点工、保姆有望参加工伤保险、医疗保险，纳入到社会保险的覆盖范围。
　　没参加社保给三方造成压力
　　市民李小姐最近从家政公司请了个广西保姆，保姆年龄偏大，但是非常能干，李小姐全家都非常满意，但是不久前保姆的一次生病 。
　　让李小姐对于使用保姆有了不小的压力。她告诉记者：“我们家的保姆是一个内地下岗工人，将近50岁了，近日，这名保姆生了病，我就带她去看病，结果一个小小的感冒就花了好几百块钱。”
　　据了解，长期以来，由于种种原因，深圳市的钟点工、保姆等家政服务人员大部分没有参加深圳的社会保险，他们一旦在工作中受到意外伤害或者生病，经常会在雇主、家政服务人员以及家政公司三者之间就承担相关费用问题产生纠纷。李小姐说：“对于保姆这个弱势群体来说，他们的钱本来就很少，深圳那么高的医疗费用他们负担不起；但是保姆公司认为自己只是中介，他们也不愿意负担这笔费用；而作为一个刚请了保姆的雇主来说，也好像不是他应该负担的。这样就会造成互相扯皮。”因此，不少家里雇佣保姆或者钟点工的市民，都非常希望能够把家政服务人员也纳入社保体系，减少他们的后顾之忧，同时也能较好地维护保姆的权益。
　　年轻保姆参保意愿强烈
　　记者采访了一些保姆，了解到在这个群体中，尤其是年轻保姆，参保意愿比较强烈。保姆小雪说，尽管自己现在每个月收入是包吃包住还有900元，一起到深圳进工厂打工的姐妹们加班加点每个月扣除吃住后，剩下不到700元，但是她还是特别向往到工厂工作，因为人家有社保。她说：“他们在工厂的可以参加养老保险、医疗保险。”
　　家政服务公司按企业形式加入
　　据深圳市家庭服务行业协会不完全统计，深圳市家政服务行业从业人员超过60万。据估算，约70万个深圳家庭需要保姆，保姆“缺口”保守估计在15万到20万人。而社会保险的缺失是不少年轻保姆在家政行业干不长的主要原因之一。
　　针对深圳市数十万家政服务人员未能纳入社保体系的问题，记者日前采访了市社会保险基金管理局有关负责人。该负责人告诉记者，深圳保姆参保的问题已受到市委市政府领导高度关注，而劳动保障部门也在积极地解决。下一步将由家政服务公司按照企业的形式，让保姆参加工伤保险、医疗保险，把他们纳入到社会保险的覆盖范围中来。